Model de Curriculum Vitae | Catalog CV-uri in Moldova

Model de Curriculum Vitae | Catalog CV-uri in Moldova

Model de curriculum vitae – CV descărcabil este disponibil aici.

Pentru a descărca un model de curriculum vitae trebuie să îndepliniți toate blocurile necesare după care alegeți modelul de cv pentru a descărca în pdf

detalii aici

Model de Curriculum Vitae | Catalog CV-uri in Moldova

Despre mine:

Descrieți-vă folosind același titlu sau un titlu similar cu cel pe care îl aplicați și dați detalii despre experiența dvs. în acest sector. Urmați câteva rânduri (aproximativ 3-5) care rezumă ceea ce aveți de oferit în legătură cu jobul la care aplicați .. de ex. abilități și experiență cheie. Includeți un amestec de abilități tehnice, profesionale și mai ușoare. Includeți nume de marcă prestigioase, premii etc. Profilul dvs. este cea mai importantă parte a CV-ului dvs. și ar trebui să încurajeze un potențial angajator să citească mai departe.

Experiență:

Cea mai recentă funcție Data organizației (de la an la an)

Dacă organizația la care aplicați are asemănări cu cea actuală, includeți o scurtă descriere, 1-2 propoziții despre companie, mărimea acesteia, produsele, locația etc. pentru a stabili paralelele

Descrieți realizările dvs. cheie în ultimul dvs. post, ținând cont de cerințele pentru postul la care candidați. Enumerați aceste realizări – în mod detaliat

Denumirea postului anterior Data organizării

Întoarceți-vă cu ceva timp în urmă, cu excepția cazului în care un loc de muncă anterior la acesta are încă relevanță pentru locul de muncă pentru care aplicați. Puteți oferi mai puține detalii cu cât vă întoarceți. Încercați să nu vă repetați. Dacă sunteți în pericol să faceți acest lucru, un CV funcțional poate fi mai potrivit.

Dacă aveți nevoie să vorbiți despre o perioadă în care ați avut mai multe locuri de muncă, dar nu doriți să intrați în detalii specifice, le-ați putea grupa ca „o varietate de roluri, inclusiv abc, def, ghi, care mi-au permis să dezvolt abilități specifice în ….…. . ”.

Educație și Fromare:

Enumerați mai întâi calificările / abonamentele profesionale relevante, de ex. MBA, CIMA.

Calificările academice superioare ar trebui enumerate înaintea altora, cu excepția cazului în care calificările inferioare sunt de o relevanță mai imediată.

Calificările școlare nu trebuie să fie incluse pe CV în cazul în care aveți calificări superioare.

Nu enumerați toate cursurile de formare, dar includeți-le pe cele care pot avea un beneficiu direct asupra noilor angajatori, de ex. prim ajutor, management de proiect. Nu uitați că instruirea nu trebuie să aibă loc într-o sală de clasă pentru a avea valoare de ex. învățare la distanță, e-learning

Secțiunea Informații suplimentare a unui model de CV cronologic
Această secțiune poate fi utilizată pentru a include orice informații care vă vor arăta într-o lumină bună ca candidat.

S-ar putea să doriți să includeți orice activitate voluntară pe care o faceți, de ex. guvernator al școlii sau hobby-uri care vor fi de interes. Dacă sunteți mai „matur” de ani, puteți folosi această secțiune pentru a arăta că sunteți în formă, energic și actualizat. Dacă sunteți la începutul carierei, vorbiți despre activități externe care arată tipul de abilități, muncă grea și angajament pe care probabil că le vor căuta.

Puteți include cunoștințe lingvistice, permis de conducere curat, invenții și realizări în afara muncii în care acestea sunt fie direct relevante, fie impresionante în sine, de ex. alergarea unui maraton

Un model de curriculum vitaeCV cronologic nu trebuie să aibă mai mult de 2 pagini, cu excepția cazului în care trebuie să includeți liste de publicații sau cercetări.

Exemplu de CV cronologic

Model de Curriculum Vitae | Catalog CV-uri in Moldova


Marin Popescu Burman

Adresa: str. Ștefan Cel mare 109, ap 2x

Tel: 022 25 14 58

Mobil: 0797 777 666

E-mail: [email protected]

Despre Mine:

Manager comercial și contabil calificat CIMA, cu o experiență de peste 10 ani în activitatea în cadrul organizațiilor din sectorul sănătății care sunt în curs de fuziune și achiziție. Evidența adăugării unei valori semnificative organizațiilor ca rezultat al analizei riguroase, al rezolvării creative a problemelor și identificării oportunităților de afaceri profitabile care altfel ar fi fost ratate.

Experiență:

Director comercial regional VigoSP 2006 până în prezent

  • Responsabil pentru performanța financiară a 10 spitale cu cifră de afaceri combinată de 65 de milioane de lei pentru …, unul dintre cei mai mari furnizori de servicii medicale private din Țară.
  • Am îndeplinit obiectivele de furnizare a serviciilor și bugetul pentru toate spitalele care îmi revin competența
  • Spitalul „AniKo” a fost identificat ca o achiziție țintă cheie și ca membru cheie al echipei de oferte, a reușit să-l achiziționeze cu 2 milioane lei mai puțin decât prețul de achiziție solicitat
  • Taxe negociate și convenite cu consultanții din spitale. Aceasta a fost o problemă delicată care a fost crucială pentru continuarea eficacității și profitabilității organizației
  • Plan strategic elaborat pentru continuarea creșterii bazat pe un exercițiu aprofundat de evaluare a benchmark-ului, care a fost adoptat de consiliu
  • Îmbunătățirea ușurinței de utilizare a informațiilor financiare disponibile șefilor de departamente și managerilor susținuți în elaborarea planului de acțiune
  • S-a negociat un nou acord de nivel de serviciu cu compania de curățenie, care a abordat deficiențele de serviciu și a furnizat monitorizare continuă pentru a asigura standardul serviciului

Business Analyst ABC Insurance 2001 – 2005

ABC Insurance este o companie internațională de asigurări cu o cifră de afaceri de 300 de milioane de lei care oferă diverse produse de asigurare. Rolul meu a fost să măresc performanța financiară a noului segment de asigurări de sănătate al afacerii.

  • A scris un plan strategic pentru extinderea pe piața privată a asistenței medicale, care a fost aprobat de consiliul de administrație și a adus ulterior profit de peste 10 milioane de lei companiei în primul an
  • S-a ocupat de vânzarea companiei LMN neprofitabile pregătind toate documentele de due diligence, transferul TUPE etc.
  • A instruit noi șefi departamentali în management financiar și procese financiare organizaționale
  • A condus un grup de lucru trans-organizațional pentru a revizui furnizarea de servicii, rezultând în implementarea mai multor recomandări, inclusiv re-contractare cu furnizorii de NHS

Management Accountant RST Group 1997-2001

  • Responsabil pentru procesele de contabilitate financiară pentru grupul RST în expansiune rapidă. Au crescut de la 10 milioane de lei la 65 milioane de lei în cei 4 ani în care am fost cu ei
  • Integrat peste 10 noi achiziții corporative în procesele financiare ale Haven
  • Personal instruit și instruit în procedurile de operare financiară
  • Am lucrat îndeaproape cu managerii pentru a stabili bugete realiste și ținte de livrare, bazate pe proiecții bine cercetate
  • Implicat în contabilitatea financiară pentru toate start-up-urile, achizițiile, extensiile, noile versiuni, conversiile și strategiile de dezvoltare a produselor noii echipe de creștere a afacerii
  • Pregătirea și prezentarea de cazuri de afaceri și evaluări de investiții către comitetul de investiții, ceea ce a condus la dezvoltarea a 2 servicii noi, dintre care unul a devenit responsabil de peste 20% din venitul total
  • Revizuirea procedurilor de audit intern și efectuarea de audituri interne periodice

Consultant financiar LMN 1994 – 1997

Am lucrat pentru LMN la mai multe proiecte financiare din sectorul asistenței medicale
A efectuat o analiză financiară și a asistat la formularea strategiei pentru mai multe trusturi de asistență primară NHS
A lucrat în roluri de conformitate pentru mai multe proiecte, inclusiv companii de tip blue-chip, cum ar fi DEF și GHI